女警发飙打人怎又是“临时工”犯错？

高天流云 · 发表于 2011-10-3 14:35:32

网友“修水妯娌”在九江论坛发出题为《修水县城南派出所女民警发飚打人，丑态被拍!》的视频。在这段25秒的视频中，一名身穿警服的女性工作人员将文件用力甩向前来办事的民众。中新网记者从江西省修水县公安局获得证实，因服务态度欠佳被网友戏称为“发飙女警”的义宁派出所户政员蒋某19日被辞退。修水县警方表示，蒋某系聘用人员，并非在编警察。(9月19日九江新闻网)　

　　又一起公仆打人事件，又是一起“临时工”惹的祸，类似事件总有相同的原因和结局。从城管打人是“临时工”的错，再到“故宫失语”也是“临时工”的错，直至今日的女民警打人又是“临时工”的错，“临时工”的作用可谓越来越大，名声当然也就是臭名远扬了。

　　是不是“临时工”，值得怀疑，但无需怀疑的是，为什么每次聘用到的人员，素质都是出奇相同，统一的恶劣，派出所在聘用这些人员时，是怎么考核合格的?讽刺的是，当女民警发飙打人时，背后“为人民服务”的四个大字却清晰可见，所以，应该说，派出所在聘用期间，对人员的考核是否想到了“为人民服务”四个大字的提醒?是否以“为人民服务”的水平和觉悟进行考核?从结果看这样的聘用实在是失败，也很容易让人联想起“近亲繁殖”的可能。

　　可是，即便作为一个“临时工”，何来的底气如此“为人民服务”?从当时的情景来看，现场不仅只有办事的民众，更有派出所工作人员，那么，一个小小的“临时工”，何来的底气如此嚣张，从动怒到动手，这不仅不把民众放眼里，更是把领导和同事当透明。即使不考虑民众的反应，也应该为自己的前程考虑吧，可是，控制不了情绪的女民警硬是把自己当成了“天皇老子”，事实上这样的可能性只有一种可能，那就是女民警平日里已经习惯了这样的“服务水平”，而那些领导不是看不见，而是也已经习惯了她，或者自己也常用这样的服务方式对待民众工作，这就是所谓的“上梁不正下梁歪”于是，当女民警发飙时，他们也自然不觉惊讶，淡定的反应足以说明一切。

　　只不过，因为事件被网上疯传之后，面对“来势汹汹”的民意，结果自然不可同日而语，不得已必须给民众一个答复，于是，借鉴以往经验，“临时工”的计策便匆匆登场了，当然，这是不管民众满意与否的答案。

　　只要“临时工”的回应出现，过不了多久，不管当初事情如何激起民愤，也会不了了之。这就是“临时工”的好处，因为做错了事，媒体曝光、上级追究，“临时工”的粉墨登场就是一个最好的应对策略，只要有人承担责任，一能给上级交代，二能堵住媒体和公众的质疑声，而更重要的在于，避免了当事人或者领导惨遭问责，继而可以安然无恙，继续升官发财，哪管当初“洪水滔天”呢。

　　只是，一个聘用的“临时工”能嚣张到对着民众大喊“死那么多人怎么不死你们这些人”的程度，确实不是普通人所能想象的概念，当“临时工”成了逃脱问责的法宝时，层出不穷的“临时工犯错”事件还会继续演变，继续伤害与民众间彼此的感情，伤害着这个社会的责任和公平，而背后的罪归祸首，则是逐渐丢失的“为民服务”的常识和躲在黑暗处的傲慢的权力。