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标题: 俺家小绣 [打印本页]

作者: 遛丁 时间: 2009-5-20 19:36
标题: 俺家小绣
提点意见

作者: jackyhu 时间: 2009-5-20 19:50
标题: 回楼主(遛丁) 的帖子
一般喜欢就好

作者: 落叶随风 时间: 2009-5-20 20:06
只要自己喜欢就好

作者: jiangzhang 时间: 2009-5-20 20:08

作者: 老戴、daiming 时间: 2009-5-20 20:17
自己喜欢就好

作者: 雨中彩虹 时间: 2009-5-21 01:23
不是很清楚

作者: 傻子刘 时间: 2009-5-21 11:44
一看楼主的网名就知道楼主同南京有缘：南京人把绣眼叫作“遛丁”。

作者: 宠物鸟管家 时间: 2009-5-23 15:07
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作者: jkwlyn0524 时间: 2009-5-24 19:45
标题: 企业培训的简介
企业培训简介
　　企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、企业培训能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
　　它的目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩， 管理培训推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
　　培训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入人力、物力对员工进行培训，员工素质提高，人力资本升值，公司业绩改善，获得投资收益。北京物流它区别于其他投资活动的特点在于它的系统性。企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体、培训媒介；包括了培训的计划子系统、组织子系统、实施子系统、评估子系统；它还包括了需求分析过程、确立目标过程、订立标准过程、培训实施过程、信息反馈过程、效果评价过程等。
　　企业了解到人力要素的重要性，当组织内的工作潜能完全发挥时，所有的可能性是无可限量的。人们自动自发地提供技术和知识，为了荣誉而共同奋斗；他们一起成长、一起学习；他们觉得一切皆珍贵而有意义；最后共同完成一个优异的成果。 北京货运公司企业培训部门受各组织的委托，协助他们在企业内创造动态且持续不断的进步，并且有效提升员工的工作效率。高品质的训练课程会产生更有影响力的结果。企业培训是为了符合每个不同客户的个别要求而量身订做的。接受委托时，首先必须对公司的情况有完整的了解，然后才去设计完成一个实用的体验式培.

作者: 鸟五子 时间: 2009-5-26 13:57
不是很清楚，看样子不错。

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